Incremento Salarial para Docentes Universitarios en 2024: Profesores Principales Recibirán Cerca de S/ 9,000 Mensuales

Incremento Salarial para Docentes Universitarios en 2024: Profesores Principales Recibirán Cerca de S/ 9,000 Mensuales

El ministro de Educación, Morgan Quero, destacó recientemente el aumento en las remuneraciones de los docentes universitarios, explicando cómo se está implementando esta medida. Con este ajuste salarial, el gobierno cumple con uno de los compromisos clave para mejorar las condiciones laborales de los maestros a nivel nacional.

Este año, los profesores universitarios en el Perú verán un incremento en sus salarios. Según Quero, este aumento, que será de 800 soles distribuidos en dos partes (julio y septiembre), forma parte de una serie de acciones destinadas a mejorar el bienestar de los docentes en todos los niveles educativos.

Con este ajuste, los profesores principales de universidades públicas recibirán una remuneración mensual de S/ 8,869. Este aumento abarca a maestros de diferentes categorías y regímenes laborales, subrayó Quero.

¿Cuánto percibirán los demás profesores?

El Decreto Supremo N° 164-2024-EF, publicado el 13 de septiembre, establece que los docentes asociados con dedicación exclusiva o tiempo completo percibirán S/ 5,820.50, mientras que los profesores auxiliares bajo las mismas condiciones recibirán S/ 5,233.

En cuanto a los profesores contratados, la norma establece sueldos diferenciados según la categoría en la que se encuentren. Aquellos en la categoría A1 ganarán S/ 6,850, mientras que los docentes de las categorías A2 y A3 recibirán S/ 3,425 y S/ 1,713, respectivamente. Para las categorías B1, B2 y B3, los sueldos serán de S/ 3,133, S/ 1,566 y S/ 782 mensuales, respectivamente.

El decreto también especifica que la nueva escala salarial entra en vigencia a partir de septiembre de 2024 y aplica a 52 universidades públicas en todo el país.

Requisitos para acceder al incremento salarial

Para que los docentes accedan a este incremento, sus plazas deben estar registradas en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP), administrado por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF). Este sistema permitirá un control centralizado y garantizará la transparencia en la distribución de los salarios.

La medida beneficiará tanto a los docentes con dedicación exclusiva como a aquellos que trabajan a tiempo completo, en las 52 universidades públicas incluidas en el decreto. Además, establece criterios claros para la asignación de los nuevos salarios a los docentes contratados, en cumplimiento de lo establecido por el Decreto Supremo Nº 418-2017-EF.

El objetivo principal de este aumento es reducir la brecha salarial entre los docentes de los distintos niveles educativos en el Perú. Según el Ejecutivo, esta medida beneficiará a más de 14,796 docentes, tanto nombrados como contratados.

Aumento para docentes de educación superior tecnológica

Los docentes universitarios no serán los únicos beneficiados con este incremento. El Poder Ejecutivo ha presentado un proyecto de ley con el objetivo de que los aumentos salariales también se extiendan a los profesores de educación superior tecnológica y pedagógica. Esta iniciativa, N° 8903/2024-PE, está diseñada para que los docentes de estas instituciones también reciban un ajuste salarial a partir de noviembre.

De acuerdo con este proyecto, se propone incrementar el valor de la Remuneración Íntegra Mensual Superior (RIMS) de S/ 69.37 a S/ 84.37 por hora semanal mensual, lo que significará un aumento de S/ 15 por hora. Si se aprueba, los maestros de educación tecnológica recibirán un aumento mensual que oscilará entre S/ 400 y S/ 1,040, dependiendo de su categoría. Con estos ajustes, los sueldos se establecerán en un rango que va desde S/ 3,174 para la categoría más baja hasta S/ 8,254 para la categoría más alta.

Este aumento también beneficiaría a 14,841 docentes de educación superior tecnológica y pedagógica, quienes verían reflejado este ajuste en sus salarios mensuales, lo que reforzará aún más las condiciones laborales de los educadores en todo el país.