Minedu inicia el proceso de contratación de más de 140 000 maestros para 2026

Con la finalidad de asegurar que los estudiantes cuenten con docentes desde el inicio del año escolar, el Ministerio de Educación (Minedu) dio inicio al proceso de Contratación Docente 2026. A través de este procedimiento se prevé la contratación de más de 140 000 maestros para instituciones educativas de Educación Básica y Educación Técnico-Productiva a nivel nacional, en coordinación con las instancias de gestión educativa descentralizadas.

Este proceso se desarrolla bajo el marco de una nueva normativa, aprobada mediante el Decreto Supremo N.° 022-2025-MINEDU, la cual introduce mejoras orientadas a fortalecer la transparencia, agilizar los trámites administrativos y garantizar condiciones equitativas para todos los postulantes. Estas disposiciones buscan optimizar la gestión del proceso y brindar mayor confianza a los docentes participantes.

Al respecto, el ministro de Educación, Jorge Figueroa, destacó que el inicio oportuno de la contratación permite asegurar la presencia de maestros en las aulas desde el primer día de clases. Asimismo, señaló que el proceso de renovación reconoce el desempeño profesional del docente y favorece la continuidad pedagógica, lo que repercute directamente en el aprendizaje y bienestar de los estudiantes.

La primera etapa corresponde a la renovación del contrato docente, dirigida a los profesores que prestaron servicios durante el año 2025. Estos docentes deberán presentar, entre el 12 y el 14 de enero, las evidencias necesarias para la evaluación de su desempeño laboral en la institución educativa donde laboraron. Aquellos que obtengan una calificación favorable y cumplan con los requisitos establecidos podrán continuar trabajando durante el año 2026.

La contratación por resultados de la Prueba Nacional está dirigida a los docentes que figuran en los cuadros de mérito del concurso de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial (CPM) 2024. Para ello, deberán presentar el Formulario Único de Trámite y la documentación correspondiente ante la UGEL seleccionada durante el concurso, en el periodo comprendido del 30 de enero al 3 de febrero.

Por otro lado, la contratación mediante evaluación de expedientes está orientada a los postulantes que cumplan con los requisitos académicos y específicos de la plaza convocada. En este caso, la presentación de solicitudes y expedientes se realizará en la UGEL de libre elección del postulante, del 18 al 20 de febrero.

Para participar en cualquiera de las etapas del proceso, los postulantes deben acreditar la formación académica requerida, cumplir con los requisitos de la plaza, gozar de buena salud física y mental, y no exceder los 65 años de edad, conforme a la normativa vigente.

De esta manera, el Minedu reafirma su compromiso con la continuidad del servicio educativo, la revalorización del trabajo docente y la defensa del derecho de los estudiantes a recibir una educación de calidad desde el primer día del año escolar.