Salario de los docentes nombrados en 2026 según escala magisterial y jornada laboral

Salario de los docentes nombrados en 2026 según escala magisterial y jornada laboral

El Ministerio de Educación (Minedu) mantiene para el año 2026 la política salarial dirigida a los docentes nombrados que pertenecen a la Carrera Pública Magisterial, en el marco de la Ley de Reforma Magisterial. El ingreso principal de los maestros se determina a través de la Remuneración Íntegra Mensual (RIM), la cual varía según la escala magisterial alcanzada y la jornada laboral de 30 o 40 horas semanales en las instituciones educativas públicas.

La RIM constituye el sueldo base mensual que perciben los docentes nombrados y puede incrementarse mediante asignaciones y beneficios económicos adicionales, siempre que se cumplan los criterios establecidos por el sector Educación.

Remuneración por escala magisterial en 2026

Para el año 2026, los ingresos de los docentes nombrados se distribuyen de la siguiente manera:

En la Primera Escala Magisterial, los profesores perciben una RIM de S/ 3.500,70 por una jornada de 30 horas semanales y S/ 4.667,60 por 40 horas.

En la Segunda Escala, la remuneración asciende a S/ 3.850,77 para 30 horas y S/ 5.134,36 para 40 horas semanales.

La Tercera Escala Magisterial registra ingresos de S/ 4.200,84 por 30 horas y S/ 5.601,12 por una jornada completa de 40 horas.

En la Cuarta Escala, los montos alcanzan los S/ 4.550,91 para docentes con 30 horas, mientras que en la jornada de 40 horas el sueldo supera los S/ 6.000 mensuales. La Quinta Escala continúa mostrando un incremento progresivo conforme al ascenso del docente dentro de la carrera.

En los niveles superiores, la Sexta Escala Magisterial otorga una RIM de S/ 6.126,23 por 30 horas y S/ 8.168,30 por 40 horas semanales. La Séptima Escala eleva los ingresos a S/ 6.651,33 y S/ 8.868,44, respectivamente.

Finalmente, la Octava Escala Magisterial, que representa el nivel más alto de la carrera docente, contempla una RIM de S/ 7.351,47 para 30 horas y hasta S/ 9.801,96 para quienes cumplen una jornada laboral de 40 horas semanales.

Asignaciones y beneficios adicionales para docentes nombrados en 2026

Además de la remuneración base, los docentes nombrados pueden acceder a asignaciones temporales vinculadas al tipo y ubicación de la institución educativa. Entre ellas se incluyen pagos adicionales por laborar en escuelas unidocentes, multigrado o bilingües, así como por desempeñar funciones en zonas rurales, de frontera o en el ámbito del VRAEM, de acuerdo con los padrones oficiales del Minedu.

Asimismo, se reconocen asignaciones por el desempeño de cargos jerárquicos, como directores, subdirectores, especialistas de UGEL y funcionarios de las Direcciones Regionales de Educación.

Entre los beneficios vigentes también destacan la Asignación por Tiempo de Servicios (ATS) al cumplir 25 y 30 años de labor, el subsidio por luto y sepelio, que asciende a S/ 3.000, y la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), la cual se entrega al momento del cese y equivale a una remuneración por cada año oficial de servicios prestados.