Minedu inicia el proceso de contratación de auxiliares de educación 2026

El Ministerio de Educación anunció el inicio oficial del proceso de contratación de auxiliares de educación para el año 2026, una importante convocatoria que cada año permite la incorporación de más de 9 000 profesionales y estudiantes de Educación al sistema educativo público, fortaleciendo el acompañamiento y bienestar de los estudiantes en las instituciones educativas del país.

Este proceso se desarrolla en el marco de la Resolución Viceministerial N.° 158-2025-MINEDU, mediante la cual se aprueba una nueva norma técnica que busca simplificar y agilizar los procedimientos, estableciendo criterios claros de evaluación, mecanismos de verificación para evitar la participación de personas con sanciones o antecedentes incompatibles con el servicio educativo, y garantizando la transparencia, equidad e igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público.

La convocatoria está dirigida a docentes titulados o estudiantes de la carrera de Educación que hayan culminado, como mínimo, el sexto ciclo, quienes podrán postular a plazas en instituciones educativas públicas de Educación Básica Regular (inicial y secundaria) y Educación Básica Especial (inicial y primaria), contribuyendo al desarrollo integral de niñas, niños y adolescentes.

Los postulantes deberán presentar su expediente del 12 al 16 de enero en la mesa de partes de la UGEL donde deseen postular. Dicho expediente debe contener la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos, los criterios de evaluación y las declaraciones juradas correspondientes (anexos 6, 7, 8, 9 y 12), debidamente firmadas y con huella dactilar.

Entre los requisitos generales se considera acreditar estudios superiores, contar con buena salud física y mental, y no superar los 70 años de edad al momento de la postulación. Asimismo, se deberán cumplir requisitos específicos de acuerdo con la modalidad y el nivel educativo de la plaza a la que se postule.

La evaluación de los expedientes se realizará considerando tres aspectos fundamentales:

Formación académica (hasta 30 puntos)

Formación continua (hasta 3 puntos)

Experiencia laboral (hasta 65 puntos)

Estos criterios permitirán valorar de manera objetiva la preparación y trayectoria de cada postulante.

Finalmente, el ministro de Educación, Jorge Figueroa, destacó que este proceso representa una valiosa oportunidad para que profesionales y estudiantes de Educación desarrollen su vocación de servicio y contribuyan a la creación de espacios escolares seguros, inclusivos y favorables para el aprendizaje, fortaleciendo así la calidad del servicio educativo.