Bono de S/ 20,000 para trabajadores del Congreso genera debate en medio de la crisis económica

Bono de S/ 20,000 para trabajadores del Congreso genera debate en medio de la crisis económica

Una reciente investigación periodística reveló que los trabajadores del Congreso de la República recibieron un bono excepcional de 20,000 soles como parte de un acuerdo establecido en un convenio colectivo. Este beneficio económico, aprobado durante la gestión del expresidente del Congreso, Alejandro Soto, también incluyó un incremento salarial y dos bonificaciones adicionales.

El convenio, que aplica a todo el personal activo del Congreso, ha generado críticas debido al contexto de crisis económica que enfrenta el país, con millones de ciudadanos luchando por llegar a fin de mes.

Convenio colectivo y derechos laborales

El secretario general del sindicato de trabajadores del Congreso, Tulio Vizcarra, explicó que este bono es resultado de una negociación colectiva llevada a cabo en 2023, amparada en las disposiciones legales vigentes. Según Vizcarra, este pago, conocido como "bono de cierre", no es exclusivo del Congreso, ya que es una práctica común en negociaciones laborales tanto en el sector público como privado.

Vizcarra destacó que esta modalidad de bonos ya se ha implementado en el pasado. Por ejemplo, en 2019 se otorgó un bono de cierre de 27,000 soles sin que se generara mayor polémica. Además, señaló que otras instituciones públicas, como Aduanas y la Superintendencia de Banca y Seguros (SBS), también han concedido beneficios económicos a sus trabajadores, a veces con montos aún mayores.

Comparaciones con otras entidades públicas

Ante las críticas, el dirigente sindical enfatizó que los trabajadores del Congreso no reciben pago por horas extras, a diferencia de otros organismos estatales donde este concepto representa ingresos adicionales significativos. Asimismo, argumentó que los salarios en el Congreso han sido históricamente más bajos en comparación con los que se perciben en los ministerios, y que el sindicato busca equilibrar estas diferencias mediante negociaciones laborales.

Debate sobre la pertinencia del bono

El otorgamiento del bono ha desatado una fuerte controversia, especialmente considerando el impacto de la crisis económica en la población. Diversos sectores han cuestionado la pertinencia de realizar este tipo de desembolsos en momentos en los que se solicita austeridad a las entidades públicas.

Tulio Vizcarra reconoció que el tema genera malestar en la opinión pública, pero defendió la medida al afirmar que los trabajadores del Congreso tienen derechos laborales garantizados por la ley, al igual que cualquier otro empleado público o privado.

Reflexión y transparencia

El debate sobre los beneficios económicos otorgados a trabajadores del Congreso pone sobre la mesa la necesidad de evaluar la equidad en el gasto público y la transparencia en la asignación de recursos. Si bien el bono se encuentra dentro del marco legal, la percepción ciudadana sigue siendo crítica, especialmente cuando muchos hogares enfrentan dificultades económicas.

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